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2018-2019年度第二学期教务工作计划

根据龙院长做的2018-2019学年学院工作安排,本学期学院工作重点是稳中求进,变中求发展。教务处的工作重心是规范教学行为,提高教学质量,教务处本学期工作计划是:

一、、完善外聘教师聘用协议,针对教师频繁调课、合同未到期辞课的行为有管理办法约束。

二、加强教学过程的管理:教学计划的实施不仅仅是完成一学期的课时量,还要重点检查教师的教案,一个学期的课时分配,检查教学进度,强化课堂教学管理,多走进课堂听课,及时监控教师的上课行为,及时了解学生教师的双向动态,对教学质量随时监控管理,学生对学校和教师反馈的建议和意见及时了解和解决。

三、建立和完善实训教学体系,增加技能课教学:根据我院学生的特点,加强学生基础知识和技能课的教学,强化专业实用能力的训练和培养,鼓励引导学生参加专业资格考试,提高我院学生的留生率和巩固率,为学生毕业就业增加砝码。

四、明确我院是以电视中专、成教大专为基础,自考专升本为辅助开展教学工作,立足于努力提高考试通过率。

五、 具体工作安排

1、开学工作准备:2019年2月24日前完成本学期课表安排,课表通知任课老师和各班主任老师,保证2月25日正常上课。机房、实训室、多媒体设备检修完毕。3月5日完成几名自考生补报考工作。3月10左右完成17级、18级自考生2019年4月考后开课计划的制定。

2、教材采购:定向班(电专)和高护班的教材在上学期末已预定,教材已于2月20日送达学校并发放给学生。护考教材在3月10日采购到位,自考生4月考后开课教材计划3月中旬制定采购,4月上旬采购到位。

3、17级高护班教学安排:本学期17级高护班强化护理实操,每周开设3节护理基础实操课,加强实习前理论实践考核。4月份与医院签定实习协议,选拔优秀学生5月底进入医院实习十个月。

4、例会制度:定于每周一下午三点为部门例会,及时处理相关问题,汇报工作执行情况,布置本周工作安排。

5、加强课堂教学管理,积极推进科室教师及任课教师的检查、考核,把听课、教学检查、教学调查、教师出勤等日常教学工作抓好。

 6、布置安排好3月份中南大学主考的16级护理、人力资源管理专业自考本科毕业生毕业论文答辩和实践考核工作,4月10日组织好中南林科大主考的交通土建、人力资源管理专业自考本科毕业生毕业论文答辩和实践考核工作。

7、组织好2019年4月13日-14日自考生考试。根据制定的自考生4月考后教学计划,编排自考生考后新课表。

8、心理咨询室谭浙老师组建成立学生心理咨询社团。

9、组织好3月18日至5月16日护士资格证培训,排好培训课表,5月18-20日护士资格证的考试。

10、为调动学生学习积极性,营造良好学习氛围,提高学生学习兴趣,本学期5月中旬教务处与学工处联合举办一次专业知识竞赛。

11、3-4月协助继教处办理16级成考大专毕业手续,5月底自考底成绩公布后,及时办理自考学生毕业申请办证工作。

12、5月底完成上学期期末考试不及格学生补考工作。

13、6月底组织好期末考试。完成期末考试的命题、组考、阅卷、成绩造册等工作,收集整理本学期教务资料存档。

14、6月底7月初完成自考学生2019年10月的自考报考及缴费工作。

 

 

 

                                    教务处

                                       2019年2月25日


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