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2019年学工工作计划

一、指导思想

学工处将坚持以“德育为首,育人为本”注重实效的教育工作思想,加强落实《中学生日常行为规范》本着“教书育人,管理育人,服务育人”的宗旨。以素养培育为核心,切实抓好思想教育和常规管理两个环节,同时进一步拓宽德育空间,以学生健康发展为中心,提高学生综合素养,增强我校德育工作的针对性和实效性,形成蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园,继续发扬“讲团结,善协作,肯吃苦,甘奉献”的精神,开拓“以育人为根本,学生安全为底线,以学风建设为主线,以素质教育为长线 ,促进学生全面发展”的学生工作思路,强化学生教育管理。

 

二、工作思路:

(一)主线:创建和谐稳定的学生队伍。

(二)指导思想:

1.全员联动,结果导向。

2.常规工作有亮点,创新工作有特点。

(三)重点工作:

1. 学生日常行为习惯的教育管理。

2. 班主任队伍的培训管理。

3. 活跃校园文化活动。

(四)切入点:

1. 宿舍(重点是男生宿舍)纪律卫生的整顿和强化。

2. 特殊学生的转变。

(五)两个加强:

1. 加强对学生文明礼仪方面的教育,文明的仪容,仪表(衣着端庄,不佩戴首饰)文明的会风,会纪。文明的饮食习惯(学习场所禁吃零食)。

2. 加强对宿舍的管理,卫生及宿舍文化建设,宿舍纪律进一步加强,做到无垃圾,无打牌,无打架斗殴,宿舍安全管理进一步落实,努力做到无安全事故。

(六)组织好主题活动:

1. 二月份“行为规范养成”月。

2. 三月份“学习雷锋爱心”月。

3. 四月份“体育活动”月。

4. 五月份“学科知识竞赛”月。

5. 六月份“安全教育”月。

6. 每个月的“文明宿舍评比活动”。

 

三、主要工作:

(一)坚持以人为本,切实加强学生思想工作,完善制度,规范行为。

(二)认真抓实学生管理工作:

1.完善规章制度,规范过程管理,提高工作效率。

①.本学期学工处将在上学期修订的《班级管理量化细则》、《班主任考核细则》,等制度实行的基础上进一步完善,保证学生管理工作规范化和科学化。

②.坚持学生管理例会制度,其中包括班主任会议、宿舍人员会议、学生干部会议、部门碰头会议,通过这些例会,各部门相互之间沟通和了解就会加强,达到上传下达,互通信息的目的,从而提高学工工作整体管理水平。

2.加强队伍建设,强化工作责任,提高工作效率。

①.加强班主任队伍建设,本学期将在班主任队伍建设方向做工作,定期召开班主任经验交流会,认真开展班主任例会,公平公正的对班主任进行考核,与绩效挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,增强班主任的工作责任感。

②.通过管理考核,对学生宿舍的管理。

3.规范学生行为,强化文明言行,提高学生素质。

①.加强校园文化建设,形成良好的学习风气,营造浓郁的学习气氛,下大力度推动学科活动。

②.结合主题班会教育,培养学生爱岗敬业思想。

4.进一步完善和实施校园文明建设活动方案,以诚信教育,基础文明教育为重点,继续在学生中开展“创建文明校园,争做文明学生”主题教育活动,真正从活动中使学生的知识能力得到提高。

(一)、严格报考管理,有效促进各类手续规范。

1. 组织班主任认真审核学生自考报考信息。

2. 协作招生就业处安排本年度毕业生工作,按时上报毕业生电子学历信息数据和照片,确保毕业生数据完整、准确、规范,组织毕业生就业安置工作。

(二)、加强学生干部队伍建设

1. 进一步完善学生会竞选工作,明确职责,加强对学生干部的培养,让学生干部成为德育管理的得力助手,努力使学生由“被管”向“自管”转变,以自我检查管理育人。

2. 加强学生会各部门的培训与管理,督促各部门的检查工作。

                                        

                                                      2019年2月25日

                                                            学工处


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